5W2H هو طرح الأسئلة بكلمات 5W وكلمات 2H لإيجاد حلول وتصور الحلول ، وذلك لحل المشكلة. 1. ما هو؟ ما هو الغرض؟ أي نوع من العمل؟ 2. لماذا تفعل ذلك؟ ألا يمكننا أن نفعل ذلك؟ هل هناك بديل؟ 3. منظمة الصحة العالمية - من؟ من سيفعل ذلك؟ 4. متى -متى؟ متى تفعل ذلك؟ ما هو أفضل وقت؟ 5. أين وإلى أين؟ أين تفعل ذلك؟ 6. كيف تفعل؟ كيفية تحسين الكفاءة؟ كيفية تنفيذه؟ ما هي الطريقة؟ 7. كم - كم؟ إلى أي مدى؟ ماذا عن الكمية؟ ما هو مستوى الجودة؟ ماذا عن ناتج التكلفة؟ |  | |
 | التدريب هو أفضل فائدة يتمتع بها الموظفون في المؤسسة. من أجل زراعة التفكير المنطقي لشعب وحيد القرن في العمل اليومي ، أجرت Rhinoceros Business School تدريبا على 5W2H لأكثر من 80 طالبا من المخيم العام الرئيسي للكلية في 19 مايو 2022. من خلال تقديم موضوع الحياة ، يخطط مهرجان منتصف الخريف لإخراج العائلة للسفر ، ويمكن للطلاب الدخول بسرعة في العصف الذهني أثناء الضحك وطرح الأسئلة على موضوع التدريب 5W2H. جعل لياو ليبينغ ، اللواء في كلية رينوسيروس للأعمال ، التدريب حيويا ومثيرا للاهتمام من خلال الجمع بين النظرية والممارسة. استمع الطلاب إلى المعلم بعناية وبحثوا عن أفكار مبتكرة وحل المشكلات في شكل مناقشة جماعية. ومن أجل تمكين المتدربين من تعميق المحتوى التدريبي والاستفادة بشكل جيد من "5W2H" في العمل المستقبلي، نفذت كل مجموعة تمارين عملية، المدير وانغ على مشاركة كل مجموعة. |
من خلال هذا التدريب ، يمكن للمتدربين تغيير طريقة تفكيرهم في العمل واستخدام "5W2H" لمساعدتهم على حل المشكلات بسرعة وكفاءة في العمل. وبالإضافة إلى ذلك، شجعت على التبادل والتعاون بين مختلف الإدارات وحسنت كفاءة العمل.
التفكير هو القوة ، والسوق المتغيرة بسرعة يعطي الصناعة التحويلية مهمة جديدة. يجب على الناس وحيد القرن إنشاء طريقة علمية للتفكير ، والتعلم لا يتوقف أبدا.